明亚保险经纪加盟

保险经纪人

面议 /广州 / 一年工作经验 / 大专 / 不限

加盟要求:

任职要求

年龄: 25-50周岁;

学历:大专及以上学历 ;

认可保险,热爱保险行业,以客户需求为先。

招募范围:全国


薪资福利

【收入“倍”增]工资+积分奖励+年终分红+股权激励+退休金

【发展无限】 2019年全国经纪人月均收入48270元

[专属保险】五险一金,定制化团体医疗险、重疾险、身故抚恤金

【超值积分】多重积分奖励方案,兑换限量课程,在职教育,游学计划

【增长见闻】高峰会国外深度游,家人同行兑换机会,名人堂每年4次国内游

【招募优势】线上线下展业和学习,自主选择办公时间和地点,可全国展业和招募


公司介绍

明亚的【三个一】 :

第[一】个将国际先进的经纪人机制引入个人寿险业的公司,

 “继续率” (代表保险业务品质的重要指标)全行业第【一】 

保险行业的【一】股清流。


业务模式

【定制】个性化客户需求导向

【优选】超百家供应商超干种产品优选保障方案组合

【保障】合理保费规划充分保障

【价值】协助客户实现家庭财富保值增值

【超省】客户省心、省力、省时、省钱

【始终】投保到理赔始终陪伴


团队介绍

明亚聚点保险精英团队成立于2018年下半年,短短两年多时间成长为一支百人团队, 2020年我们在明亚全国600多支经理团队中名列前30强。团队成员大多来自香港城市大学、西安交通大学、中山大学、厦门大学、上海财经大学、暨南大学、上海交大等一流学府,本科以上学历占比85%以上,其中约三分之一拥有硕士及以上学历,聚集了来自金融、媒体、医疗、法律、教育等各学科的专业人才。

我们是一支新老结合、多元化发展的团队,团队拥有金融、保险、投资、理赔十余年资深从业人员,具备丰富的行业资历,陆续吸引到了诸多位业内资深大咖好友加盟,他们在高端医疗、证券投资、财富传承领域都堪称业内顶尖高手。同时,我们整个团队平均年龄32岁, 80%是白板入行, 50%入职不到一年,新生力量成长迅速。

2020,共有18位MDRT。全国经纪人月均收入48270元


培育体系

种子计划

准新人群持续滚动发布分享课程。课程的内容主要针对未入司的新人,介绍明亚公司和团队的情况,由团队的各位伙伴分享成长经历。帮助准新人做好职业规划。

萌芽计划

针对入司0-3个月的新人伙伴。明亚线下每周一、周三衔训课程以及明亚APP线上全套街训课程。

E根计划

针对3个月-1年伙伴。精选三套课程,每天一课,从不同的角度对新人基础知识反复打磨,为成为一名专业的保险经纪人打好基础。

四蓬勃计划

针对所有团队成员的常规训练,包括每周五上午全国统一大早会、每周一晚上大咖分享、每周二上午总监团队全国线上培训、每周一下午团队内训以及大量的产品培训和走进保司活动。

宝藏计划

团队为伙伴准备了有力的展业工具,包含专业锦囊与知识库、异议问答手册、各家保险公司投保流程指南、重疾险理赔实操攻略、非标体投保应用实践、医疗险通关秘籍等。

践行计划

除理论支持以外,团队内部还设有90天行动营,管理伙伴每日每周活动量,每周会有线下内训,为大家现场复盘,在实践中精进。

升维计划

做一个保险经纪人不仅掌握了保险知识,还懂得很多医学知识、金融理财知识、心理学知识等等,团队内部设有共读会、现金流游戏。

森林计划

针对想要带团队的准主管,为准主管提供系统的招募支持以及主管领导力培训。


在这里

专业创造价值,让您收获自信

完善的培训体系,让您轻松从小白迈向资深

个人价值终身复利成长,让您无惧中年职业危机

没有天花板的收入,让您的每一份努力都不会错付

有爱开放的同事关系,让您远离职场人际关系的困扰

自由的工作时间,让您不会错过与家人相处的每一个重要时刻希望孩子拥有全心陪伴的全职妈妈,也能成为孩子的职业榜样

让每个家庭都拥有保险经纪人,让保险经纪人成为时尚的职业

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